„Ein Bankier im Friseurstuhl hat mein Leben verändert. Erhard S. hat nicht gecoacht, weil er musste – sondern weil er es sah. Das hat mich gelehrt, was echter Kontakt zwischen Menschen bewirkt. Genau das bringe ich heute in meine Arbeit mit Unternehmern.''
Ich wollte einen Money Coach.
Ich bekam etwas viel Wertvolleres.
„Markus — Zahlen, Daten, Fakten. Das habe ich 43 Jahre gemacht. Darauf habe ich im Ruhestand keine Lust. Aber ich glaube ich kann dir anders helfen."
„Meine Mitarbeiter lassen Geld liegen — sie gehen nicht die Extrameile."
MARKUS SEUBERT - UNTERNEHMER
„Ich hatte den inneren Anspruch, dass meine Mitarbeiter das tun, was ich will."
MARKUS SEUBERT - UNTERNEHMER
„Wie kannst du deinen Mitarbeitern deinen Wunsch näherbringen?"
ERHARD S. - BANKIER, 43 JAHRE
| Was | Wann | Wozu |
|---|---|---|
| QM Gespräche | Dienstag, 2 Stunden | Klarheit & Verbindlichkeit |
| Wochenrückblick | Samstag, 10–15 Min | Reflexion ohne Angriff |
| Singen mit Gitarre | Täglich 15 Min vor Arbeit | Gemeinschaft & Energie |
„Unser Chef meint es wirklich ernst. Hier passiert gerade etwas Neues."
EINE MITARBEITERIN
„Die Magie und die Positivität übertrug sich auf das Team und steckte die Kunden an."
Emotionen sind ansteckend.
Und sie kommen von oben.
„Mitarbeiter folgen keiner Strategie. Keiner Technik. Keinem Bonussystem. Mitarbeiter folgen Menschen."
MARKUS SEUBERT
Gastgeber, die mehr wollen als nur Auslastung
Dienstleister, die Qualität über alles stellen
Macher, die führen wollen statt zu funktionieren
Menschen mit 3 bis 50 Mitarbeitern — die spüren, dass der nächste Schritt nicht ein neues
System braucht. Sondern eine neue Haltung. Ihre Haltung. Als Führungspersönlichkeit.
„Das klingt wie ich. Vor einigen Jahren. Oder genau jetzt."
Dann schreiben Sie mir einfach eine kurze E-Mail.
Kein Formular. Kein Verkaufsgespräch. Nur:
„Hallo Markus — ich glaube, ich stehe gerade an einer ähnlichen Stelle wie Sie damals.
Hätten Sie 15 Minuten für mich?"
Ich freue mich auf Sie.
Markus Seubert — Palma de Mallorca